Des grilles de salaires pour les ateliers et chantiers d'insertion

Un accord sur les rémunérations et les classifications dans les ateliers et chantiers d'insertion (ACI) a été signé le 21 janvier 2010 par le syndicat d'employeurs des ACI (Synesi) et deux organisations syndicales (CFDT et CFTC). Il fait suite à l'accord signé un an plus tôt sur les « emplois repères » dans les ACI qui identifiait huit types d'emplois dans ces structures [1]. S'appuyant sur ces huit emplois repères identifiés, les partenaires sociaux ont défini trois niveaux (A, B, C) au sein de chacun d'entre eux, permettant de différencier le degré de responsabilité de l'emploi et celui d'expérience requis.