Discriminations et IAE

La lettre de l'insertion n° 135 - avril 2007
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couverture
L'insertion au service de l'emploi

Jacques Dughera, secrétaire général du Conseil national de l'insertion par l'activité économique (CNIAE) Discrimination et IAE

En 2004, le bureau du CNIAE, avec l'appui de la Direction de la population et des migrations et du Fasild (désormais Agence nationale pour la cohésion sociale et l'égalité des chances), a souhaité travailler sur le rapprochement entre deux termes rarement associés, discriminations et IAE. Il a alors confié un premier travail d'état des lieux et de repérage des enjeux à Julien Viteau, du cabinet Irfa Conseil. Un questionnaire fut envoyé aux responsables de structures. Plusieurs d'entre eux, de manière parfois acerbe, ont répondu que ce n'était pas un sujet. Trois ans après, en fin d'accord-cadre, c'est non seulement un sujet, mais un sujet en cours d'analyse.

Quatre sites réunissant tous types de structures d'insertion (Bordeaux, Tours, Toulouse et Haute-Garonne, Seine-Saint-Denis) travaillent avec l'appui d'accompagnateurs et s'outillent contre les discriminations. Plus de 40 structures mettent ainsi en commun leurs réactions, leurs raisonnements et leurs réflexions, et élaborent une bibliothèque de cas types utilisables par les autres structures confrontées à des cas de discrimination pendant ou à la fin du parcours d'insertion. L'ensemble de ce qui a été tenté dans cet accord-cadre (sensibilisation et réflexions sur les logiques de la lutte contre les discriminations, de l'égalité de traitement ou des chances, de la gestion, premiers éléments méthodologiques, outils et argumentaires, inscription des SIAE et des réseaux dans le champ institutionnel, etc.) est peu à peu mis à disposition (1). Une rencontre-forum des professionnels de l'IAE sera un temps fort de cette capitalisation et de cette mobilisation. Elle aura lieu à Lyon le 25 juin. Avis aux amateurs.

(1) Voir notamment www.cniae.gouv.fr, rubrique « médiathèque ».

La lettre de l'insertion n° 135 - avril 2007
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